Corso Base Rappresentante dei Lavoratori Sicurezza RLS

Corso RLS: 32 ore, in videoconferenza o e-learning, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Il Corso RLS si svolge in videoconferenza sincrona oppure in e-learning, ha una durata di 32 ore ed è valido per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di aziende ed enti di tutti i settori, pubblici e privati. Il Corso è obbligatorio, conforme all’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale. La nostra Agenzia è accreditata per la sicurezza nei luoghi di lavoro dalla Regione Autonoma della Sardegna e opera da oltre 20 anni.

A chi è rivolto

Il corso è destinato ai lavoratori eletti o designati come rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell’art. 47 del D.Lgs. 81/08. L’RLS ha diritto a una formazione particolare in materia di salute e sicurezza, a carico del datore di lavoro e svolta durante l’orario di lavoro, come previsto dagli artt. 37, commi 10 e 11, e 50 del D.Lgs. 81/08. La formazione deve essere completata al momento dell’elezione o della designazione, in modo da consentire all’RLS di esercitare fin da subito le proprie attribuzioni.

Programma del corso

Il programma ricalca i contenuti minimi previsti dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08, con una durata complessiva di 32 ore, di cui 12 dedicate ai rischi specifici presenti in azienda e alle relative misure di prevenzione e protezione:

• i principi giuridici comunitari e nazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• i principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale e i relativi obblighi;
• il ruolo dell’RLS, le sue attribuzioni (art. 50) e gli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
• la definizione e l’individuazione dei fattori di rischio;
• la valutazione dei rischi e il Documento di Valutazione dei Rischi, con il diritto di consultazione e di accesso dell’RLS;
• l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• la riunione periodica di sicurezza e i rapporti con il datore di lavoro, l’RSPP, il medico competente e gli organi di vigilanza;
• le nozioni di tecnica della comunicazione;
• i rischi specifici presenti nel settore e nell’azienda di appartenenza e le relative misure di prevenzione e protezione (12 ore).

Modalità di svolgimento, docenti e attestato

Il corso può essere frequentato in videoconferenza sincrona, con docente e partecipanti collegati in diretta, oppure in e-learning, su piattaforma, con tracciamento dei tempi di fruizione. La formazione dell’RLS non è disciplinata dall’Accordo Stato-Regioni 2025: modalità, durata e contenuti specifici sono demandati dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08 alla contrattazione collettiva nazionale. In particolare, la modalità e-learning è ammessa solo da alcuni CCNL: prima dell’iscrizione è necessario verificare che il contratto collettivo applicato in azienda la consenta. La segreteria è a disposizione per supportare l’azienda in questa verifica. Le lezioni sono tenute da formatori qualificati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Al termine del corso, previa frequenza e superamento della verifica finale di apprendimento, viene rilasciato l’attestato di formazione per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, valido su tutto il territorio nazionale.

Aggiornamento

L’RLS è tenuto a frequentare un aggiornamento annuale, della durata minima di 4 ore nelle aziende da 15 a 50 lavoratori e di 8 ore nelle aziende con più di 50 lavoratori. Anche nelle aziende con meno di 15 lavoratori l’aggiornamento periodico è obbligatorio, come previsto dalla Legge 29 dicembre 2025, n. 159, con modalità e durata stabilite dalla contrattazione collettiva nazionale.