Corso Aggiornamento RLS - Nuovo Accordo 2025 e formazione

Corso di aggiornamento RLS a Cagliari: 4 ore, La formazione nel nuovo Accordo Stato-Regioni 2025

Il Corso di aggiornamento RLS si svolge a Cagliari, in aula, ha una durata di 4 ore ed è dedicato alle novità introdotte dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla formazione, all’informazione e all’addestramento dei lavoratori e al ruolo dell’RLS. Il Corso è valido come aggiornamento annuale per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di aziende ed enti di tutti i settori, pubblici e privati, ed è conforme all’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08. La nostra Agenzia è accreditata per la sicurezza nei luoghi di lavoro dalla Regione Autonoma della Sardegna, opera da oltre 20 anni e ha rilasciato più di 700 attestati per corsi RLS.

A chi è rivolto

Il corso è destinato agli RLS già formati che devono svolgere l’aggiornamento annuale previsto dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08: 4 ore costituiscono la durata minima per le aziende da 15 a 50 lavoratori, mentre nelle aziende con più di 50 lavoratori il corso copre metà delle 8 ore annue richieste. Nelle aziende con meno di 15 lavoratori l’aggiornamento è valido nei limiti stabiliti dalla contrattazione collettiva nazionale. Il corso è utile anche agli RLST e agli RLS di sito produttivo.

Perché questo tema

L’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 ha sostituito tutti gli accordi precedenti in materia di formazione, ridefinendo durata, contenuti, modalità di erogazione e verifica dei corsi per tutte le figure aziendali. L’RLS deve essere consultato dal datore di lavoro sull’organizzazione della formazione, come previsto dall’art. 50 del D.Lgs. 81/08: conoscere le nuove regole gli consente di verificare che la formazione dei lavoratori sia conforme, adeguata ai rischi e realmente efficace.

Programma del corso

• il quadro generale dell’Accordo Stato-Regioni 2025: finalità, struttura, entrata in vigore e periodo transitorio;
• la formazione dei lavoratori: formazione generale e specifica, classi di rischio, aggiornamento quinquennale, riconoscimento della formazione pregressa;
• le modalità di erogazione: presenza, videoconferenza sincrona ed e-learning, con i relativi limiti;
• la verifica finale di apprendimento, il fascicolo del corso e la verifica dell’efficacia della formazione durante la prestazione lavorativa;
• le altre figure: la nuova formazione obbligatoria del datore di lavoro, i corsi per dirigenti e preposti, l’aggiornamento biennale del preposto, la formazione per le attrezzature di lavoro e per gli ambienti confinati;
• l’informazione dei lavoratori (art. 36 del D.Lgs. 81/08): contenuti, destinatari e comprensibilità, anche per i lavoratori stranieri;
• l’addestramento dei lavoratori (art. 37, commi 4 e 5): quando è obbligatorio, chi lo svolge e come va tracciato;
• il ruolo dell’RLS: la consultazione sull’organizzazione della formazione, l’accesso alla documentazione, la verifica della formazione effettivamente erogata, la raccolta delle segnalazioni dei lavoratori;
• analisi di casi pratici e lavoro di gruppo.

Modalità di svolgimento, docenti e attestato

Il corso si svolge in aula a Cagliari, in presenza fisica, con una metodologia attiva che alterna brevi esposizioni, casi pratici e confronto tra i partecipanti. Le lezioni sono tenute da formatori qualificati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Al termine del corso, previa frequenza e superamento della verifica finale di apprendimento, viene rilasciato l’attestato di aggiornamento per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, valido su tutto il territorio nazionale.