Corso Aggiornamento RLS - Salute mentale

Corso di aggiornamento RLS a Cagliari: 4 ore, Salute mentale e rischi psicosociali

Il Corso di aggiornamento RLS si svolge a Cagliari, in aula, ha una durata di 4 ore ed è dedicato alla salute mentale e ai rischi psicosociali nei luoghi di lavoro, tema della campagna europea “Ambienti di lavoro sani e sicuri 2026-2028”. Il Corso è valido come aggiornamento annuale per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di aziende ed enti di tutti i settori, pubblici e privati, ed è conforme all’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08. La nostra Agenzia è accreditata per la sicurezza nei luoghi di lavoro dalla Regione Autonoma della Sardegna, opera da oltre 20 anni e ha rilasciato più di 700 attestati per corsi RLS.

A chi è rivolto

Il corso è destinato agli RLS già formati che devono svolgere l’aggiornamento annuale previsto dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08: 4 ore costituiscono la durata minima per le aziende da 15 a 50 lavoratori, mentre nelle aziende con più di 50 lavoratori il corso copre metà delle 8 ore annue richieste. Nelle aziende con meno di 15 lavoratori l’aggiornamento è valido nei limiti stabiliti dalla contrattazione collettiva nazionale. Il corso è utile anche agli RLST e agli RLS di sito produttivo, e in generale a chi partecipa alla valutazione dello stress lavoro-correlato.

Perché questo tema

L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha dedicato la campagna 2026-2028 “Insieme per la promozione della salute mentale negli ambienti di lavoro” alla prevenzione dei rischi psicosociali e del loro impatto su lavoratori e organizzazioni. In Italia la valutazione dello stress lavoro-correlato è obbligatoria ai sensi dell’art. 28 del D.Lgs. 81/08, e l’RLS ha un ruolo centrale: deve essere consultato nella valutazione e può contribuire a far emergere i segnali di disagio che i dati oggettivi da soli non rilevano.

Programma del corso

• la salute mentale nei luoghi di lavoro e la campagna europea EU-OSHA 2026-2028;
• i rischi psicosociali: carichi e ritmi di lavoro, autonomia e controllo, ruolo e conflitti di ruolo, relazioni interpersonali, cambiamenti organizzativi, equilibrio tra vita e lavoro, lavoro agile e diritto alla disconnessione;
• il quadro normativo: art. 28 del D.Lgs. 81/08, Accordo europeo sullo stress lavoro-correlato, indicazioni della Commissione consultiva permanente e metodologia INAIL;
• il ruolo dell’RLS nella valutazione: consultazione, partecipazione ai gruppi di gestione della valutazione, raccolta delle segnalazioni dei lavoratori, verifica dell’attuazione delle misure;
• violenza, molestie e aggressioni nei luoghi di lavoro, alla luce della Convenzione ILO 190/2019;
• le misure di prevenzione organizzativa e gli strumenti di sostegno alla salute mentale dei lavoratori;
• analisi di casi pratici e lavoro di gruppo.

Modalità di svolgimento, docenti e attestato

Il corso si svolge in aula a Cagliari, in presenza fisica, con una metodologia attiva che alterna brevi esposizioni, casi pratici e confronto tra i partecipanti. Le lezioni sono tenute da formatori qualificati in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con esperienza pluriennale nella valutazione dello stress lavoro-correlato. Al termine del corso, previa frequenza e superamento della verifica finale di apprendimento, viene rilasciato l’attestato di aggiornamento per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, valido su tutto il territorio nazionale.