Valutazione del Rischio Stress lavoro-correlato

Il 31 luglio prossimo scade il termine per adempiere all’obbligo sullo stress professionale introdotto dal D.Lgs.81 per la tutela della salute nei luoghi di lavoro.
In assenza delle indicazioni della Commissione consultiva permanente previste dall’art.6 dello stesso decreto, la valutazione deve seguire i criteri stabiliti dall’Accordo Europeo del 2004 nonché metodologie e linee guida proposte o emanate da enti riconosciuti, ove presenti e applicabili. In ogni caso la valutazione deve essere documentata a prescindere dal numero di lavoratori (art.2, comma 1q del D.Lgs.81).
La nostra Associazione, che in occasione della prima scadenza di tale obbligo aveva già effettuato tale valutazione presso piccole e medie aziende, ha adeguato il proprio servizio in linea con la recente “Guida Operativa alla Valutazione e Gestione del Rischio da Stress lavoro-correlato” pubblicata nel mese di marzo 2010 dal Coordinamento Tecnico delle Regioni per la Prevenzione nei luoghi di lavoro.
Nell’ambito di tale Guida viene suggerita l’adozione della Metodologia del “Network Nazionale per la Prevenzione del Disagio Psicosociale nei luoghi di lavoro (ISPESL)”, una metodologia che IL VOLO applica nelle aziende con l’apporto di due professionisti del settore della sicurezza, un consulente RSPP ed uno psicologo con esperienza pluriennale, entrambi appartenenti all’Associazione.